Ανοικτή Επιστολή προς Α/ΓΕΕΘΑ και αρχηγούς των τριών κλάδων των Ε.Δ.

Β. Μαρτζούκος
Agora Dialogue

Κύριοι αρχηγοί

Η πρόσφατη απόφαση του Υπουργού Εθνικής Αμύνης να θέσει στην διάθεση του στρατιωτικού προσωπικού τηλεφωνική γραμμή μέσω της οποίας αυτό θα δύναται να επικοινωνεί απ’ ευθείας με το γραφείο του Υπουργού, αποτελεί το επιστέγασμα σειράς διαχρονικών ενεργειών κομματικοποιήσεως των ενόπλων δυνάμεων (Ε.Δ.). Είμαι βέβαιος ότι δεν απαιτείται να αναλύσω τα αυτονόητα καταστροφικά αποτελέσματα της ενέργειας αυτής, η οποία θέτει σε αμφισβήτηση και απαξίωση την ιεραρχική δομή των Ε.Δ., συμπεριλαμβανομένων και υμών.

Προς άρσιν κακοβούλων παρεξηγήσεων και παρερμηνειών πιστεύω ότι πέραν εμού, το σύνολο των στελεχών των Ε.Δ. είναι ενσυνείδητα αφοσιωμένο στις δημοκρατικές αρχές και σέβεται πλήρως τις εκάστοτε πολιτικές επιλογές του κυρίαρχου ελληνικού λαού.

Η κύρια αποστολή που ανατίθεται στην στρατιωτική ηγεσία, είναι η διατήρηση αξιόμαχων Ε.Δ. ικανών να αποτρέψουν και εάν απαιτηθεί να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τις εκάστοτε στρατιωτικές απειλές της χώρας. Οιαδήποτε παράμετρος υπονομεύει την αποστολή αυτή όχι μόνο δεν θα πρέπει να γίνεται ανεκτή και να αποσιωπάται αλλά θα πρέπει να αντιμετωπίζεται πάραυτα, στα πλαίσια της κείμενης νομοθεσίας και των στρατιωτικών κανονισμών. Σε περίπτωση μη ευοδώσεως των προσπαθειών αυτών, η στρατιωτική ηγεσία ως υπόλογη στον ελληνικό λαό έναντι της αναληφθείσης υψίστης εθνικής σημασίας αποστολής της, οφείλει να καταγγέλει την υπονόμευση και να παραιτείται από τον καιρό της ειρήνης και όχι μετά από εθνικές στρατιωτικές περιπέτειες οι οποίες απλώς αναδεικνύουν και καθιστούν πανδήμως γνωστές, τις προ πολλού διαπιστωμένες επιχειρησιακές αδυναμίες. Στην τελευταία περίπτωση πιστεύω ότι η εκάστοτε στρατιωτική ηγεσία φέρει ακεραία την ευθύνη και δεν καλύπτεται από οιαδήποτε προϊσταμένη πολιτική αρχή.

Θεωρώντας αυτονόητη την πρωτοκαθεδρία της πολιτικής επί των Ε.Δ., θα πρέπει εν τούτοις να στιγματίζεται απερίφραστα κάθε προσπάθεια κομματικοποιήσεως του στρατεύματος, λόγω των τραγικών επιπτώσεων που επιφέρει. Οι πολιτικές ηγεσίες των τελευταίων δεκαετιών υπήρξαν δυστυχώς κατώτερες των περιστάσεων και βαρύνονται κυρίως με τις σοβαρές κατηγορίες της διαφθοράς, της αναξιοκρατικής πελατειακής φιλοσοφίας, του ερασιτεχνισμού και εν γένει της μη υπηρετήσεως των εθνικών συμφερόντων. Όπως οι ηγεσίες αυτές απέτυχαν σε κάθε κρίσιμο εθνικό τομέα (εθνική στρατηγική, οικονομία, δημόσιες υπηρεσίες, ανάπτυξη, κοινωνική δικαιοσύνη και αξιοκρατία κ.λ.π.), κατά τον ίδιο τρόπο παρενέβησαν κομματικά στις Ε.Δ., αδιαφορώντας για τις συνέπειες. Επιγραμματικά όλοι γνωρίζουν τις ακόλουθες παρεμβάσεις:

–          Απαξίωση των στελεχών των Ε.Δ. (απουσιάζουν από τα κέντρα λήψεως αποφάσεων σε τομείς της αρμοδιότητός τους, όπως π.χ. το ΚΥΣΕΑ, η Βουλή των Ελλήνων κ.λ.π.), παρά την γνωμοδοτική τους αρτιότητα επί θεμάτων αμύνης και ασφαλείας.

–          Κομματικές και αναξιοκρατικές προαγωγές και μεταθέσεις στελεχών (οι εξαιρέσεις απλώς επιβεβαιώνουν τον κανόνα).

–          Γαλαζοπράσινος κομματικός προσεταιρισμός στελεχών των Ε.Δ. (συνήθως μετρίας ή κακής επαγγελματικής επάρκειας), προκειμένου να καταστούν τα μάτια και τα αυτιά του κόμματος εντός των Ε.Δ., έναντι μελλοντικής εξαργυρώσεως με άνοδο στην ιεραρχία ή και μεταγενέστερης πολιτικής σταδιοδρομίας (πολιτική του διαίρει και βασίλευε).

–          Υπολειτουργία της πολεμικής βιομηχανίας και σίγουρα όχι με όρους κόστους/οφέλους.

–          Ανύπαρκτη εγχώρια έρευνα και ανάπτυξη υψηλής τεχνολογίας.

–          Υπεξαίρεση ή διασπάθιση δημοσίου χρήματος από τις πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου (σύμφωνα με εκατέρωθεν κατηγορίες περί «μιζών» και υπερτιμολογήσεων), δίχως να αποκτάται πάντοτε το βέλτιστο και ενδεδειγμένο υλικό για τις Ε.Δ..

–          Περικοπή βασικών κονδυλίων ακόμη και για την διατήρηση του υφισταμένου υλικού σε μαχητική ετοιμότητα (συντήρηση, εκπαίδευση).

–          Μείωση αποδοχών των στελεχών των Ε.Δ. που αν και κατανοητή στο πλαίσιο της γενικής μειώσεως των εισοδημάτων όλης της κοινωνίας, δεν λαμβάνει υπ’ όψιν τις ιδιαιτερότητες της ελλείψεως ωραρίου εργασίας, της μη καταβολής υπερωριών και της μη υπάρξεως συνδικαλισμού.

Οι βασικές επιπτώσεις της ανωτέρω κομματικοποιήσεως των Ε.Δ., σε μία εποχή ιδιαίτερα κρίσιμη για την χώρα μας, έχουν συνοπτικά ως ακολούθως:

–          Το διακηρυσσόμενο Δόγμα αποτροπής, ως στοιχείο της εθνικής μας πολιτικής έχει προ πολλού καταστεί πρακτικά Δόγμα κατευνασμού, με ότι αυτό συνεπάγεται για την εθνική μας κυριαρχία.

–          Το αναμενόμενο στρατιωτικό πνεύμα πρωτοβουλίας, παρρησίας, παραδείγματος, δικαιοσύνης και ηγετικής ευθύνης υποκαθίσταται από το πνεύμα δημοσίου υπαλλήλου το οποίο επιβάλλουν οι σχέσεις κομματικής εξαρτήσεως.

–          Το φρόνημα του προσωπικού δεν είναι το ενδεδειγμένο, αφού η ιεραρχική ανέλιξη και διάκριση μέσω του μόχθου και της ικανότητος ανατρέπεται από την κομματική προσήλωση και τις δημόσιες σχέσεις.

–          Υφίσταται πλέον επικίνδυνη διαφορά και κραυγαλέα δυσαρμονία μεταξύ εθνικών σκοπών, στρατιωτικής απειλής και διατιθεμένων μέσων.

Κύριοι Αρχηγοί

Θεωρώ ότι σε ώρες ευθύνης οι ηγέτες οφείλουν να πράττουν ότι τους επιβάλλει η αποστολή τους, δίδοντας το παράδειγμα και καθιστώντας  υπερήφανους τους υφισταμένους τους. Κάνω έκκληση όπως μην δικαιώσετε αυτούς που ισχυρίζονται ότι τα κόμματα επιλέγουν «βολικούς» στρατιωτικούς ηγέτες, προκειμένου αυτά να δρουν ανεξέλεγκτα στις Ε.Δ.. Ζητήστε πάραυτα την ανάκληση της αποφάσεως θεσπίσεως αμέσου τηλεφωνικής επικοινωνίας μεταξύ του γραφείου του ΥΕΘΑ  και των στελεχών των Ε.Δ.. Σε περίπτωση αρνήσεως, η παραίτησή σας θα σας επιτρέψει, κατά το υπόλοιπο διάστημα της ζωής σας, να αντικρύζετε στα μάτια τόσο τους συναδέλφους σας όσο και τον ελληνικό λαό ο οποίος ακόμη εμπιστεύεται την ακεραιότητα των φερόντων στολή συμπολιτών τους.

30 – ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ – 2011, Αντιναύαρχος ε.α. Β. Μαρτζούκος Π.Ν., Επίτιμος Διοικητής Σ.Ν.Δ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>